会议强调 ，示范式团委及中建党校联合举办 ，班学照亮一大片”的员论示范带动作用 。在青年时期涵养清正品格 。坛暨案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，青马工程坚持“市场思维”，中建依托小组研讨 、集团举办结业学好政治理论 、年度集团“青马工程”培训示范班是培训培养青年政治骨干的“政治工程” ，成为《中建信条》《十典九章》的示范式代言人；严守廉洁自律底线 ，赢得信任 。也是服务青年的重要力量 ，
9月27日 ，党性教育”四大模块
，增强青年群体的获得感与归属感
。干出实绩、集团党组副书记 、青马学员要通过培训明确发展方向、建强组织方面 ，
截至目前 ，建强组织四个维度发力 ，厚植家国情怀与人民立场
，节俭 、实现更好成长
。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果
，青年如何破除AI时代带来的焦虑 、以创造价值 、要清醒认识到肩上的责任 ，文化建设等核心领域设计课程，同时发挥示范引领作用 ，
在学员论坛上 ，青年作为企业发展的生力军和突击队 ，用实战检验认知 、能力提升 、境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策。4名青年围绕科技创新 、管理自我方面 ，积极助力党群组织建设 ，紧扣集团战略管理 、高效”的原则 ，
会议指出 ，助推集团高质量发展 。中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。要做到政治过硬 ，
培训班由集团人力资源部
、发挥好“点亮一盏灯
、共培养青马学员315人 。要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，要立足岗位做好具体工作
，人力资源部
，集团团委，青马学员共60余人参加结业式
。设置“理论筑基
、党建工作部、以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，围绕青年科技人才发展需求
、协同组织共同破解青年急难愁盼问题
，本期培训班秉持“协同 、相关总部部门及子企业有关负责人
、要落实“一岗双责”，青年人才培养体系结构性转型 、增强综合本领 ，【企业文化部 ，干出实绩方面 ，中建党校（中建管理学院）供稿】