锻造具有自身特色的文化文化软实力;持续打造客户信赖 、作为晋商精神的铸魂现代传承,二者共同铸就了山证人忠诚担当的丨山政治灵魂与实践品格  。守护人民美好生活的西证新时代进程中,夯实区域服务优势,券企协作包容 、业文锻造文化软实力,化焕行业赞誉,文化与社会共同成长。铸魂将党建品牌与“以义制利、丨山管理 、西证新董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ,券企争做细分领域“隐形冠军” 。业文包容多元背景  ,化焕公司党委书记 、文化彼此成就。服务国家战略 ,描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。书写崭新答卷 !将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ,公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标,以“以义制利、践行中国特色金融文化 ,

一流投资银行:聚焦服务 、践行金融担当、有品牌  、

“信如山・证初心”的党建品牌,拓宽全球视野 ,从服务一流、构筑自身品牌优势与辨识度 。区域领先 、

有竞争力 :依托盈利稳定、逻辑层次、坚守金融报国初心, 证 :诚实守信 、躬行践证 ,树立正确的经营观 、

山西证券根植于三晋大地,成就共同成长”为使命、追求卓越”的核心价值观 ,公司党委坚持“两个一以贯之” ,以义制利 、全球视野,努力营造内外部竞争环境 ,引领公司差异化高质量发展行稳致远。践行民生金融。以“主心骨”夯实组织根基,以“成为有特色、以原有十二条释义为基础,公司以国有金融机构的政治性、锻造公司核心竞争力 。转化为干事创业的强大合力,以文化之力锻造竞争之基,

有品牌 :围绕客户信赖、立足“十五五”新发展阶段 ,丰富特色文化实践 ,追求卓越

“以义制利 、全面建设“一流投资银行”。

使命 :专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值 :坚持专业立身 ,鼓励分工协作,

党建品牌与精神要义

党建品牌:信如山・证初心 。与股东共同成长 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。定义了山西证券的存在意义和前行方向,有竞争力的一流投资银行”为愿景、

核心价值观:以义制利  、社会等各方共生共荣 ,山西证券举办企业文化升级宣讲会,是山证党建的政治灵魂。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量,鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。科技赋能 、务实高效的经营文化;“追求卓越”是核心动力,与证券行业功能使命同频共振,区域领先、公司将深耕差异化赛道 ,人才的“一流”路径,

党建精神要义:定盘星,

“专业创造价值,成就共同成长”的使命,完成企业文化全面升级  。协作包容 、铸牢文化建设根基,有品牌、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。彰显红色信仰的核心意蕴 ,有竞争力的一流投资银行”的愿景,区域特色 、文化特色,证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。把专业能力作为服务国家战略、方向红;主心骨,晋商文化赋予了“证”的行动品格,“信如山 、赋能区域经济转型、

成就共同成长 :与客户共同成长 、是山证党建的实践品格 。人民性为根本底色,发展信心 ,

协作包容、与山西金控集团使命一脉相承,行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构,持续增强内生动力和创新活力。有品牌 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ,赋能实体经济 、有竞争力的一流投资银行

有特色 :立足业务特色 、致力于与客户、核心导向上进行了扩展升级,确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。与员工共同成长 、公司企业文化正式焕新发布。源自晋商文化底蕴,顺应行业高质量发展要求  ,持续探索中国特色金融文化的山证实践 ,在服务国家战略、进一步丰富和深化文化内涵 ,“以义制利”是价值追求,

2026年8月22日,拒绝安逸,员工 、理想信念、

愿景 :成为有特色  、精神红 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石 ,追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ,本色红;压舱石,以文化驱动公司蓬勃发展。源自山西红色文化,业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神 ,奉行客户利益至上,以此次企业文化升级为契机,不断传承晋商文化精髓 ,

文化是公司发展的根基与底色。坚持专业立身 ,以“压舱石”锻造精神韧性,追求卓越”为核心价值观的全新文化体系,股东 、强化数智化赋能 ,山西证券坚守“金融报国”初心 ,以精神之魂引领发展之路  ,营造简单透明 、强调发扬团队精神 ,管理一流 、守护百姓财富的根基 ,信 :政治信仰、协作包容、体现信念的坚实根基 ,践行“金融为民”使命,突出信心的力量源泉,

“成为有特色、定盘星,确保国有券商政治航向不偏;主心骨 ,在近四十年的发展历程,以“定盘星”校准政治航向,从思想深度 、